Có rất nhiều doanh nhân có thể học hỏi từ kinh doanh thể thao chuyên nghiệp. Đó là tuyệt vời nhiều bắt đầu-up có điểm chung với các đội tuyển thể thao.
Tiếp tục lại một Thảo luận ngày 10 tháng một năm 2012
Nhiệm vụ đáng sợ nhất một nhà doanh nghiệp phải làm gì? Đó là một doanh nhân không bao giờ nghĩ đến khi bắt đầu một sự khởi đầu-up, và đó là không thể tránh khỏi. Và nó không phải là một cái gì đó bạn có thể thuê một người nào khác để làm trong những năm đầu.
Một quan niệm sai lầm phổ biến là một nhóm mới thành lập là những người sáng lập và nhân viên, nhưng đội bóng thành công hơn nhiều hơn là chỉ những người này. Điều gì làm cho một đội ngũ hiệu quả? Làm thế nào để bạn xây dựng một trong những? Những sai lầm bạn nên tránh? Sự thành công của liên doanh bất kỳ bản lề khi sức mạnh của đội bóng và điều này là không bao giờ đúng hơn với một công ty ngay từ đầu của nó.
Chia sẻ doanh thu được sử dụng để lôi kéo nhân viên tiềm năng tham gia vào công ty. Nó cũng có thể được sử dụng để lái xe tiến bộ lịch trình. Một số công ty muốn sử dụng nó để phát triển một nền văn hóa nhất định của công ty. Nhưng không làm việc và nó có hiệu quả?
Tiếp tục 11 Bình luận 08 Tháng Bảy 2010
Các doanh nhân đều có một ý tưởng tuyệt vời và bây giờ nó là thời gian để tìm thấy một số người đồng sáng lập của bạn bắt đầu-up. Ở đâu và làm thế nào để bạn tìm thấy chúng? Điều gì làm cho một đồng sáng lập?
Tiếp tục 2 Comments 11 tháng 6 năm 2010
Start-up cần một kế hoạch tiếp thị bởi vì những ngày này các nhà đầu tư không quan tâm đến các công ty tài trợ mà không biết làm thế nào, ở đâu và cho ai để bán sản phẩm hoặc dịch vụ của họ. Tiếp thị không phải là miễn phí và cũng không nó có thể được chuyển xuống một nỗ lực bán thời gian.
Tiếp tục lại một Thảo luận 04 tháng ba năm 2010
Phải mất rất nhiều nỗ lực để tìm ra nhân viên phải và tích hợp chúng vào công ty, do đó, làm thế nào để bạn giữ họ rời khỏi công ty? Và những gì nếu nhân viên đó "đúng" hóa ra là "sai" nhân viên?
Tiếp tục lại một Thảo luận ngày 19 tháng 11 năm 2009
Gần đây tôi nghe một nhà tư bản mạo hiểm nói rằng tất cả mọi thứ là miễn phí ngay hôm nay để bắt đầu-up - mã nguồn mở, công cụ, và mọi người. Mọi người có thực sự miễn phí? Chi phí lao động có thể được không? Trong giai đoạn đầu khởi động, hiệu suất của một cá nhân quan trọng rất nhiều. Làm thế nào để bạn thu hút và tuyển dụng cho một sự khởi đầu-up?
Tiếp tục lại một Thảo luận 17 tháng 11 2009
Sự thành công hay thất bại của khởi động thường bản lề khi chất lượng của đội ngũ lắp ráp, và có sự kết hợp đúng người vào đúng thời điểm là chìa khóa để thành công. Thuê một nhân viên mặt đất không là khó khăn hơn nó có vẻ. Dưới đây là một số lời khuyên đã được chứng minh làm thế nào để xây dựng một đội ngũ khởi động.
Tiếp tục lại một Thảo luận ngày 13 tháng 11 2009
Tại sao lịch trình phát triển sản phẩm nên khó nắm bắt, có vẻ như đang cố gắng để đạt một mục tiêu di động? Lịch đặc biệt quan trọng trong một sự khởi đầu vì doanh số bán hàng không có thể bán những gì R & D không có sẵn, và các nhà đầu tư không tài trợ cho quảng cáo và vaporware cho rất dài.
Tiếp tục lại một Thảo luận 09 tháng 10 năm 2009
 |
  |
  |
© Copyright 2012 Cynthia Kocialski. Tất cả các quyền.
Blix chủ đề. Powered by WordPress 3.1.2. Đăng nhập
Chuyển đến trang web di động của chúng tôi
