Er is alot ondernemers kunnen leren van de activiteiten van professionele sport. Het is verbazingwekkend veel start-ups met elkaar gemeen hebben met sport teams.
Ga Laat een bericht achter 10 januari 2012
Wat is de meest gevreesde taak een ondernemer moet doen? Het is een dat de ondernemer nooit denkt over bij het begin van een start-up, en het is onvermijdelijk. En het is niet iets wat je kunt iemand anders te doen in de eerste jaren te huren.
Een veel voorkomende misvatting is een start-up team is de oprichters en werknemers, maar succesvolle teams weet dat het veel meer dan alleen deze mensen. Wat maakt een effectief team? Hoe bouw je een? Welke fouten moet je vermijden? Het succes van een onderneming staat of valt bij de sterkte van het team en dit is nooit meer waar dan bij een bedrijf aan het begin.
Verdeling van de opbrengsten wordt gebruikt om potentiële werknemers te verleiden om het bedrijf te sluiten. Het kan ook worden gebruikt om de voortgang schema rijden. Sommige bedrijven willen gebruiken om een bepaalde bedrijfscultuur te ontwikkelen. Maar werkt het en is het effectief?
Ga verder 11 Commentaren 08 juli 2010
De ondernemer heeft een geweldig idee en nu is het tijd om wat mede-oprichters vinden voor uw start-up. Waar en hoe vind je ze? Wat maakt een goede mede-oprichter?
Ga verder 2 Commentaren 11 juni 2010
Start-ups hebben een marketing plan, omdat deze dagen beleggers zijn niet geïnteresseerd in financiering van bedrijven die niet weten hoe, waar en aan wie ze hun product of dienst te verkopen. Marketing is niet vrij, noch kan het worden verbannen naar een part-time werk.
Ga Laat een bericht achter 04 maart 2010
Het kost veel moeite om de juiste medewerker te vinden en te integreren in het bedrijf, dus hoe kan je ze houden van het verlaten van het bedrijf? En wat als dat "recht" werknemer blijkt te zijn de 'verkeerde' werknemer?
Ga Laat een bericht achter 19 november 2009
Ik hoorde onlangs een venture capitalist zeggen dat alles gratis is vandaag voor start-ups - open source, tools en mensen. Zijn mensen echt gratis? Kan de arbeidskosten nul? In het vroege stadium start-up, een individu prestatie van belang is een geweldige deal. Hoe ga je te trekken en te huren voor een start-up?
Ga Laat een bericht achter 17 november 2009
Het succes of falen van een start-up vaak hangt af van de kwaliteit van de verzamelde het team, en met de juiste combinatie van mensen op het juiste moment is de sleutel tot succes. Het inhuren van een medewerkers van ground zero is moeilijker dan het lijkt. Hier is een aantal bewezen advies over hoe je een start-up team op te bouwen.
Ga Laat een bericht achter 13 november 2009
Waarom zijn productontwikkeling schema's zo ongrijpbaar, schijnbaar als het proberen om een bewegend doel te raken? Schema's zijn van vitaal belang in een start-up omdat de verkoop niet kan verkopen wat R & D niet beschikbaar te hebben, en investeerders doen hype en vaporware niet te financieren voor zeer lang.
Ga Laat een bericht achter 09 oktober 2009
 |
  |
  |
© Copyright 2012 Cynthia Kocialski. Alle rechten voorbehouden.
Blix thema. Aangedreven door WordPress 3.1.2. Inloggen
Schakel over naar onze mobiele site
