Приказка за две нови фирми. Това беше най-добрите времена, тя е най-лошите времена. Това е възрастта на мъдростта, той е на възраст от глупост. Това беше пролетта на надежда, беше зимата на отчаяние. Те всички отиваха директно към успеха, и те са били в гробището на неуспех.
Продължете Оставете коментар 5 април, 2011
Децата се учат много уроци по време на първите години в училище, много от които трябва да се неучените и забравен, ако предприемач е да успеем.
Продължаване на 2 Коментари 10 февруари, 2011
Разпределение на приходите се използват за да привличат бъдещите служители да се присъединят към компанията. Тя може да се използва за шофиране напредък график. Някои компании искат да го използвате, за да развива определена корпоративна култура. Но се работи и е ефективно?
Продължаване на 11 Коментари 8, юли 2010 г.
Бизнесът на технологиите и иновациите е дейност на провал. Какво се случва, когато младия темпераментни предприемач технологии партньори с връща-ориентиран инвеститор? Ако всичко върви добре, всички са щастливи и предприемач става инвеститора. Ако не, предприемачът може да се обръщат към социалните мрежи.
Продължете Оставете коментар 6 април, 2010
В високотехнологични стартиращи фирми, има потенциал за извънредни печалби. Докато иновациите изобилстват в полза на всички, опортюнисти са навсякъде.
Продължете Оставете коментар 24 март, 2010
Вашият продукт със съмнително прием на пазара, какво се обърка? Говорихте за клиентите и им даде това, което те искаха, но не купуват. Реалността е, че клиентите не винаги казвам истината за продукти.
Продължете Оставете коментар 10 декември, 2009
Вашия персонал, игнорирайки графици за развитие? Вашия персонал, игнорирайки графици за развитие? Възможно ли е да се питате какво се е объркало? Ето някои забавни истории за това как не трябва да планирате проект и да го представи на вашия персонал.
Продължаване 1 коментар 6 октомври, 2009
Може стартиране компания да бъде успешна, когато персоналът не може да ходи и да дъвчете дъвка в същото време? Може ли стартирането дръпна Омир? Разбира се, че те може! Antics, хаос и чувство за хумор са по нормалния начин на живот в рамките на стартов. Те са вълнуващи и забързан. Понякога е трудно да се поддържа голяма перспектива на картината, когато видите лудост на ден за започване на работното място.
Продължете Оставете коментар 19 август, 2009
 |
  |
  |
© Copyright 2012 Синтия Kocialski. Всички права запазени.
Бликс тема. Осъществено от WordPress 3.1.2. Вход
Превключване на нашия мобилен сайт
